EPV:n toimintaperiaatteet

Ohjenuorat vastuulliselle toiminnalle

EPV:n toimintaa ohjaavat yhtiön hallituksen hyväksymät toimintaperiaatteet, joissa määritellään konsernin vastuullisen liiketoiminnan periaatteet. Ne toimivat ohjenuorana operatiiviselle toiminnalle, jotta sille asetetut strategiset tavoitteet ja päämäärä tullaan saavuttamaan toiminta-ajatuksen määrittämällä tavalla.

Päätehtävämme on kyetä vastuulliseen energiantuotantoon ja säilyttää omakustannushinta kilpailukykyisenä.

Keitä toimintaperiaatteet koskevat?

• Kaikkia työntekijöitä sekä yhtiön johtoa (myös konserniyhtiöt)
• Tavarantoimittajia
• Yhteistyö- ja sopimuskumppaneita

Yleisesti

• Noudatamme aina lainsäädäntöä ja kansainvälisiä sopimuksia
• Kilpailutamme palvelut eettisesti, markkinaehtoisesti
  ja läpinäkyvästi
• Sitoudumme torjumaan harmaata taloutta, kieltäydymme rahanpesusta ja korruptiosta

Inves­toinnit ja tulevai­suus

• Voima­laitoksiin ja tuuli­puistoihin sitoutuu suuri määrä pääomaa vuosi­kymmeniksi – siksi investoimme huolellisesti ennakoiden
• Pyrimme rahoittamaan investoinnit siten, että toiminta­varmuus ja oma­varaisuus­aste säilyvät hyvinä
• Riskien­hallinta vähentää ikäviä yllätyksiä ja lisää taloudellista vakautta

Energiaa omakustannushintaan

• Toimitamme sähkön ja lämmön osakkaille omakustannushintaan
• Edistämme kilpailua markkinoilla tuottamalla palveluita riippumattomasti
• Toiminnan tehokkuushyödyt siirretään suoraan omistajille

Työntekijät

• Kohtelemme kaikkia oikeudenmukaisesti ja yhdenvertaisesti
• Työyhteisö on avoin ja inklusiivinen
• Emme hyväksy vahingollista tai uhkaavaa  käytöstä, kaltoinkohtelua, häirintää tai kiusaamista
• Sukupuolinen häirintä on ehdottomasti kielletty
• Työntekijöitä kannustetaan
  • henkilökohtaiseen ja ammatilliseen kasvuun
  • huolehtimaan hyvinvoinnistaan

Turvalli­suus

• Tarjoamme tur­valli­sen ja ter­veelli­sen työ­ympäristön
• Ehkäi­semme onnetto­muuk­sia ja louk­kaan­tumisia
• Tarjoamme ohjeis­tusta ja suoja­varusteet
• Tavoitteena nolla tapa­turmaa

Työolot yleisesti

• Emme hyväksy lapsi- tai pakkotyövoimaa
• Emme hyväksy sellaisia työoloja, jotka ovat ristiriidassa kansainvälisten sopimusten tai käytännön kanssa
• Edellytämme, että toimittajat noudattavat samoja periaatteita

Luonnon­varat ja ympä­ris­tö

• Olemme sitoutu­neet noudatta­maan kestävän kehityksen peri­aatteita
• Seuraamme pää­määrien toteutumista auditoin­neilla
• Tiedos­tamme liike­toimintamme ympäristö­vaiku­tukset ja pyrimme ennalta­ehkäise­mään haitta­vaikutuksia
  • vähentämällä päästöjä
  • ottamalla huomioon ympäristövaikutukset päivittäisessä työssä
  • varautumalla ympäristöriskeihin ennalta
  • edistämällä luonnon monimuotoisuutta
  • kartoittamalla riskejä ja mahdollisuuksia
  • sitouttamalla myös yhteistyökumppanimme yllä oleviin asioihin

Korruptio ja eturistiriidat

• Työntekijöiden, johdon ja yhteistyökumppaneiden tulee välttää eturistiriitatilanteisiin joutumista
• Ei saa ottaa vastaan yrityslahjoja, lahjuksia tai muuta taloudellista hyötyä
• Normaaliin liiketoimintaan liittyvät lahjat ja vieraanvaraisuus ovat sallittuja
• Laittomat maksut viranomaisille eivät ole sallittu
• Ei saa henkilökohtaisesti käyttää hyväkseen sisäistä tietoa, asemaa tai yhtiön omaisuutta
• Henkilötietoja käsittelemme vain hyväksyttävästä syystä

Toimintaperiaatteiden noudattaminen

• Jos olet epävarma miten pitäisi toimia – ota yhteyttä esimieheen
• Rikkomukset ja epäilyt on ilmoitettava esimiehelle,
  johdolle tai nimettömään ilmoituskanavaan
• Pidämme huolen siitä, että ilmoittajalle ei tule kielteisiä seuraamuksia

Liitteet

• EPV Energian toimintaperiaatteet (CODE OF CONDUCT).pdf